J.Beuchat – coaching privé en Suisse

Lien du site : http://www.coaching-prive-professionnel.ch/

Bénéficiant d’une belle maîtrise dans le secteur du développement personnel, ce spécialiste vous aide à trouver des solutions pour mener à bien des projets personnels, affronter des situations pénibles, améliorer votre relation aux autres, vous retrouver, retrouver de l’assurance, vous libérer, vous remettre au travail sans procrastination, vous épanouir dans votre emploi et trouver une signification à vos performances. Que ce soit dans un contexte de travail ou privé, chacun peut tirer parti de bénéficier d’un accompagnement personnalisé lui permettant de prendre du recul par rapport à ses possibilités et ses points faibles qui, à un moment ou une autre, rendent difficiles le succès. L’accompagnement par un coach se montre particulièrement utile lorsqu’il faut surmonter une difficulté qui semble à première vue très complexe mais qui, avec un un peu de recul, n’a rien d’inextricable. J.Beuchat vous propose un coaching conçu comme un encadrement individualisé et ponctuel, ayant pour but de concrétiser vos desseins par le biais d’un effort sur vous-même avec lequel vous bénéficierez d’une meilleure connaissance de vos forces et faiblesses. Cette approche est constructive et vise pas à vous remettre brusquement en question mais, au contraire, à vous permettre de trouver au fond de vous de nouvelles forces. Coaching personnel axé sur le développement personnel d’une personne, l’optimisation de ses relations dans tous les aspects de la vie privée et au travail. Une démarche basée sur l’écoute des particularités de chaque personnalité, pouvant convenir à tous les publics. Par le biais de son questionnement, ce spécialiste en coaching va vous aider à réfléchir pour que vous soyez en mesure de élaborer vos propres réponses à chaque situation. Le coaching en entreprise a comme but de permettre aux salariés et aux cadres une mise en perspective optimale de leur travail et des responsabilités qui y sont liées. Cette démarche renforce de façon interactive la relation entre employeur et salarié, puisque l’accent mis sur l’épanouissement personnel prouve que l’entreprise se préoccupe de la satisfaction de ses employés et de leur engagement.
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